日前，经省政府同意，省劳动和社会保障厅出台了《关于对浙政发〔2008〕32号文件有关问题的补充通知》（浙劳社老〔2008〕107号），进一步明确了解决国有农林渔场长期临时工（家属工）社会保障问题的具体办法。一是国有农林渔场临时工的养老保障问题，仍按下述规定执行。对计划内临时工，1979年原省劳动局、总工会规定：“凡是1970年9月20日以前参加工作，在国家劳动计划内的长期临时工，现仍在本单位工作的，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的各项规定办理”。对计划外临时工，从1984年10月1日起，我省根据实际情况，对1970年9月20日前进全民所有制单位工作，中间从未间断过工作，现仍在该单位，男年满60周岁，女年满50周岁，年老体弱不能工作的，按月发放生活费。二是对达到法定退休年龄或不符合《浙江省职工基本养老保险条例》参保条件的国有农林渔场长期临时工（家属工），各地应妥善解决其社会保障问题。在开展城镇老年居民养老保障制度试点的地方，应将国有农林渔场长期临时工（家属工）列入参保对象，以解决他们的实际困难。

关于对浙政发〔2008〕32号文件有关问题的补充通知.doc