2006年宁围镇农业信息工作考核管理办法
来源:宁围镇 发布日期:2006-06-22

 

各村(社区):

为了进一步加强农业信息服务点管理,更好地发挥农业信息工作在“三农”中的作用,特制定2006年农业信息服务点考核内容,列入全年农业目标考核。望各村(社区)高度重视农业信息工作,加强领导,明确责任,落实人员,保质保量完成农业信息工作任务。

一、考核内容

1、完成全年农民信箱注册任务并启用得10分。

2、信息点达到“五个一”标准,即一套设备、一条电话专线、一名信息员、一套服务制度、一本记录台帐得10分。

3、领导重视、组织健全,有分管领导抓农业信息工作得10分。

4、建立完整的服务台帐,登记清楚得10

5、信息员参加上级组织的培训,并组织完成农民信箱用户培训工作得8分。

6、在村务公开栏或其它较为醒目的活动场所设立农业信息宣传栏,并能及时张贴更换农业信息资料。(每月不少于2次)得10分。

7、在萧山农网上发布新闻动态或农业科技5篇得10分,供求信息4条得2分,在浙江农民信箱“买进卖出信息”栏中帮助村民发布信息10条以上得5分。

8、每半年上报一个农业信息化效益案例得10分。

9、农业信息员责任心强、服务意识好,每天不少于2次浏览“ 萧山农网”和“浙江农民信箱”,并能与本村农户及时沟通,有记录得10分。

10、按时参加会议,上报各类报表,完成上级布置的有关任务得5分。

二、考核办法

平时不定期抽查与年终考核相结合,完成任务得满分,完不成任务按比例得分,并例入全年农业目标考核,与村干部报酬挂钩。

 

 

宁围镇农业发展局

宁围镇农业信息服务站

OO六年四月五日