浙江：实施责任农技推广

　　从2007年下半年开始，浙江省衢江区莲花镇的11名农技人员，改名为责任农技员。与以往不同的是，从那以后他们一律不再承担乡镇中心行政工作，不驻村、不联片，改为全员化、全职化、全身心从事农业科技服务。重点履行好类似“班主任”式的农技推广服务，每名责任农技员划定了2-3个村为责任区，全面承包责任区全体农户的所有农业科技服务工作，并在责任区内建立10个科技示范户，联系3个示范基地、20个大户。
　　与此同时，继续履行好农技推广的“任课教师”职责，分别承担全镇粮油、草莓、葡萄、蔬菜、花卉、蔺草、农机、畜牧等主导产业及重点专业的农技服务。通过实施责任农技推广制度，该镇的农技推广工作正在发生着积极的变化。农技人员觉得精力保证了，待遇落实了，条件改善了，但压力大了、责任重了。乡镇领导觉得有了这么一支专业技术队伍，对建设现代农业心里踏实了、信心足了。农民朋友觉得碰到问题找得到农技员了，找起来方便了，解决问题的路径也多了。
　　浙江省把这一新的农技推广服务模式称之为责任农技推广制度，核心是按照战略性人力资源管理要求，构建责任农技推广制度的七大体系。2007年在11个县进行试点，目前正在全省大力推行，要求到今年6月底前实现全覆盖。